反对奴隶制的声明

2021/22财年反奴隶制声明

本声明依据s.第54条现代奴隶制法案2015，并制定了富集技术有限公司及其全资子公司的步骤, 英国富集科技有限公司, 浓缩技术.V. 等光伏控股B.V.，富集技术法国，SAS，多元化控股有限公司，Pronexos B.V., Stornetic GmbH是一家,  (等集团)已经采取并将继续采取措施，以确保现代奴隶制或人口贩运不会在新巴黎人注册网站的业务或供应链中发生.

现代奴隶制包括奴役、奴役、贩卖人口和强迫劳动. 等集团对任何形式的现代奴隶制采取零容忍态度. 新巴黎人注册网站致力于在所有的商业交易中遵守道德，诚信和透明，并建立有效的系统和控制，以防止任何形式的现代奴役发生在企业或新巴黎人注册网站的供应链中.

新巴黎人注册网站的业务

等集团的年营业额超过3600万英镑，业务领域包括:铀浓缩技术和相关服务, 专业生产, 碳纤维增强产品和某些其他高科技产品和服务. 等集团在英国、荷兰、德国和法国都有业务.

新巴黎人注册网站有一个多学科的供应链，以支持新巴黎人注册网站的业务的不同方面和供应.

新巴黎人注册网站的政策

新巴黎人注册网站执行了多项内部政策，以确保新巴黎人注册网站在道德和透明的方式开展业务. 这些包括:

反对奴隶制的政策. 该政策阐明了该组织对现代奴隶制的立场，并解释了员工如何识别任何此类情况，以及他们可以去哪里寻求帮助.
招聘政策. 新巴黎人注册网站有健全的招聘政策, 包括对所有雇员进行在英国工作的资格检查，以防止人口贩卖或个人被迫违背自己的意愿工作.
检举政策. 新巴黎人注册网站制定了举报政策，让所有员工都知道，他们可以对同事受到的待遇提出关注, 或者在新巴黎人注册网站的业务或供应链中, 不用担心报复.
道德规范. 本准则解释了新巴黎人注册网站作为一个组织的行为方式，以及新巴黎人注册网站期望新巴黎人注册网站的员工和供应商的行为方式.

新巴黎人注册网站的供应商

等集团的供应商政策与新巴黎人注册网站上述列出的政策一致，并保留了一份首选供应商名单.  新巴黎人注册网站对所有供应商进行尽职调查，然后才允许他们成为首选供应商.  这种尽职调查包括在线搜索，以确保某一特定组织从未被判犯有与现代奴隶制有关的罪行，以及现场审计, 哪一个, 在其他的事情, 包括对工作条件的审查.  新巴黎人注册网站的反奴隶制政策构成了新巴黎人注册网站与所有供应商的合同的一部分，他们被要求确认他们的商业运作的任何部分都不违背这一政策.

除了上述, 这是新巴黎人注册网站与供应商合同的一部分, 新巴黎人注册网站要求他们向新巴黎人注册网站确认:

他们已经采取措施在他们的业务中消除现代奴隶制;
他们要求自己的供应商对现代奴隶制负责;
(对于英国的供应商)他们支付给他们的员工至少国家最低工资/国家生活工资(酌情);
(For international suppliers) They pay their employees any prevailing minimum wage applicable within their country of operations; and
新巴黎人注册网站可以随时终止合同，如果现代奴隶制的任何实例曝光.

培训

新巴黎人注册网站为新巴黎人注册网站的采购/商业团队提供培训，以便他们了解现代奴隶制的迹象，以及如果他们怀疑在新巴黎人注册网站的供应链中发生了这种情况，他们应该做什么. 等的所有董事都已被简要介绍了这一主题.

新巴黎人注册网站的性能指标

在以下情况下，新巴黎人注册网站将知道新巴黎人注册网站为确保奴隶制和/或人口贩卖不会在新巴黎人注册网站的业务或供应链中发生而采取的步骤的有效性:

No issues are raised at the regular internal management team meetings (conducted on all our operational sites; and
没有收到来自员工的报告, 公众, 或者执法机构来表明现代奴隶制的做法已经被确认.

批准此声明

该政策声明符合2015年《新巴黎人注册网站》第54条, 构成等集团反对奴隶制和贩卖人口的声明. 董事等批准本声明.

透明度, 本声明将在等网站上公布，供公众查阅, 消费者和员工查看.

姓名:Reinhard Hinterreither (CEO)

日期:2021年1月5日